مسؤول الاداء

المهام الإداريّة:

•    المساهمة في إعداد الخطة التشغيلية لقسم إدارة الأداء بما يتلاءم مع خطة عمل إدارة تخطيط الإستراتيجيّة والشراكات الاستراتيجية لإدارة الاستراتيجية والتميّز المؤسسي ، بناءً على توجيهات المدير المباشر

• المساهمة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ورصد التقدّم باستمرار عند التكليف من المدير المباشر لضمان تحقيق الأهداف المحدّدة

المهام التنظيمية:

•        المساهمة في تحديد احتياجات الميزانية والموارد التشغيلية عند الحاجة، بناءً على توجيهات المدير المباشر

• إجراء الأبحاث والتحليل لدعم تطوير السياسات والإجراءات التشغيلية، عند التكليف من المدير المباشر

المهام التشغلية:

•   المشاركة في إعداد و/أو تحديث لوحات القياس وبطاقات الأداء المتوازن تماشياً مع الاستراتيجية والمبادرات بهدف قياس التقدّم والفعالية  
•    مراجعة وتحديد مؤشرات وأهداف الأداء الرئيسية بما فيها التعريفات والصيغ مع ضمان التدرج الصحيح إلى المستوى الفردي بهدف رصد التقدّم في تنفيذ المبادرات والخطط
•  ضمان التحديث المستمرّ لقاعدة البيانات لكافة مؤشرات الأداء الرئيسية بهدف متابعتها وقياسها
•   تقييم الأداء السنوي للمجلس وتحليل المعوقات بهدف إدخال التعديلات الضرورية وإعداد الخطط الاستراتيجية للسنة المقبلة
•   إعداد تقارير التقدّم والأداء بالتنسيق مع الإدارات المعنية وتسليط الضوء على الاستراتيجية وأداء الإدارات والنتائج المحققة والانحرافات والتوصية بتحسينات لتطبيقها في دورة التخطيط المقبلة
•   تقييم وتحليل أثر منتجات وخدمات التأمين لكل قطاع وإعادة تقييم الأولويات عند الضرورة
• العمل على آثار الانحراف في الأداء بالتنسيق مع الإدارات المعنية بهدف التخفيف من المخاطر وتحفيز الأداء لتحقيق الأهداف

إدارة الأفراد:

•   المساهمة في دعم الفريق عند الحاجة من خلال تقديم المساعدة للزملاء لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة
• تنفيذ المهام المطلوبة وفق توجيهات المدير المباشر، مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المؤسسية

المسؤوليّات العامّة:

•    تقديم الخبرة الفنية في مجالات إدارة الأداء، والمشاركة في وضع منهجيات وأدوات العمل بالتواؤم مع أفضل الممارسات
• التّواصل مع فرق العمل في مختلف إدارات المجلس والجهات الخارجيّة والخبراء الاستشاريين والتنسيق معهم لضمان سير العمل بالشكل السليم

المستوى التعليمي والشهادات العلمية المطلوبة:

•           بكالوريوس في الصحة العامة / أو المعلوماتية الصحية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها 
• الشهادات المفضلة:  يفضل شهادة Strategy Execution أو شهادة محترف مؤشرات الأداء المعتمد Certified KPI Professional أو أي شهادة أخرى تعادلها مطلوبة

الخبرة:

• 0+ سنوات خبرة في مجال ذات صلة

التحليل الاستراتيجي

التخطيط والإستراتيجية

تحمل المسؤولية والمبادرة

إظهار الإحساس بالإلحاح والملكية والمساءلة

إظهار المرونة الذهنية

مهارات التواصل

تحليل البيانات

مساندة ودعم الآخرين