أخصائي التميز المؤسسي

·    تنفيذ الأنشطة والنهج والأدوات المُعدّة باستقلالية وتوفير الدعم لأعضاء الفريق عند الحاجة

·    التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بمن فيهم الإدارات والجهات الحكومية والخاصة والاستشاريين

·    جمع البيانات وضمان الدقة وتحليل البيانات

·    إعداد تقارير بناءً على المبادئ التوجيهية لتيسير اتخاذ القرارات

·    أداء انشطة اخرى عند الضرورة

التشغيلية

·   وضع وتنفيذ خطط التميز المؤسسي على مستوى المجلس وضمان مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية.

·   إجراء تقييم شامل لمستوى النضج المؤسسي الحالي في المجلس من خلال مراجعة العمليات ومدى امتثالها لمعايير التميز المؤسسي.

·   تحليل الفجوات بين الوضع الحالي ومتطلبات التميز وتحديد الأولويات للتحسين.

·   إعداد خطة عمل للحصول على معايير التميز الأوروبية (EFQM) وتنفيذها بالتعاون مع الإدارات المعنية.

·   تطوير استراتيجيات وأطر العمل والمنهجيات الخاصة بالتميز المؤسسي بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية.

·   نشر مفهوم وثقافة التميز المؤسسي بين الإدارات بهدف الارتقاء بأعمال المجلس إلى مستوى التميز.

·   دراسة الأفكار والمقترحات والمبادرات المقدمة التي تسهم في تطوير أداء العمليات في المجلس.

Skills:
- Strong understanding of organizational excellence principles and frameworks
- Ability to analyze data and identify areas for improvement within the organization
- Excellent communication and interpersonal skills to work with various departments and stakeholders
- Project management skills to lead and implement improvement initiatives
- Problem-solving skills to address challenges and drive continuous improvement
- Knowledge of quality management systems and best practices in organizational excellence
- Ability to prioritize tasks and manage time effectively
- Attention to detail and strong analytical abilities
- Flexibility and adaptability to navigate changes within the organization
- Continuous learning mindset to stay updated on industry trends and advancements