Loading
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

Upload

رئيس قسم إدارة المخاطر

Council of Health Insurance Saudi Arabia Posted 2025/10/27 07:11:43 Expires 2025-11-30 Ref: JB1100073750

Job Description

الوصف الوظيفي :

إدارة المخاطر وتعزيز الامتثال وتحديث خطط الطوارئ لضمان استمرارية الأعمال والحد من التأثيرات المحتملة، مع مراجعة دورية للأداء لضمان التحسين المستمر

نطاق المسؤوليات والمهام الرئيسية:

- المساهمة في وضع خطة عمل إدارة استمرارية الأعمال والحوكمة والمخاطر والالتزام ونشرها على الموظفين بما يتوافق مع استراتيجية المجلس

-إعداد الخطة التشغيلية لقسمإدارة المخاطر بما يتلاءم مع خطة عمل إدارة استمرارية الأعمال والحوكمة والمخاطر والالتزاموالخطة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية للحوكمة والمخاطر والإلتزام والأمن السيبراني

-تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ورصد التقدّم باستمرار لضمان تحقيق الأهداف المحدّدة

-التأكد من تعميم وفهم خطة عمل إدارة استمرارية الأعمال والحوكمة والمخاطر والالتزام

-مساعدة المدير في إعداد الميزانيات وتحديد الموارد لتنفيذ العمليات بكفاءة

-المشاركة في إعداد السياسات بما يتوائم مع المتطلبات (القانونية والداخلية والخارجية)

دارة إعداد العمليات والإجراءات والنماذج والأدوات وفقاً للسياساتوتحديد احتياجات العمل للأتمتة بالتنسيق مع الخدمات التقنية

-إدارة الأنشطة اليومية لفريق العمل وضمان تنفيذ إجراءات العمل على النحو المطلوب

-تقديم الخبرة المتخصصة في مواضيع عمليات إدارة المخاطرفي وضع المناهج والأدوات

-التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بمن فيهم الإدارات والجهات الحكومية والخاصة والموردينوالاستشاريين

-تحديد مصادر البيانات وضمان دقة البيانات وإجراء تحليل معقد للبيانات

-معالجة المسائل التي تمت إحالتها مع المدير والتأكد من إيجاد حلول سريعة لها

-إعداد تقارير متقدّمة ورفعها إلى الإدارة لاتخاذ القرارات

-وضع سياسات وإجراءات متكاملة لإدارة المخاطر وفقًا لأفضل الات الوطنية والدولية بما يتوائم مع مجلس المخاطر الوطنية، لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وتحقيق أهداف المجلس الاستراتيجية

-الإشراف على إعداد إطار حوكمة لإدارة المخاطر يوضح الأدوار والمسؤوليات، مع آليات واضحة للمتابعة والتقييم المستمر، لضمان التكامل بين الإدارات المختلفة

طوير وتحديث منهجية تقييم المخاطر التشغيلية تشمل تحديد الثغرات في العمليات الداخلية، تقييم تأثير المخاطر، واقتراح الحلول الوقائية والتصحيحية

-الإشراف على إعداد برامج توعية وتدريب حول إدارة المخاطر لتعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر لدى الموظفين

-وضع مؤشرات أداء رئيسية ومؤشرات المخاطر الرئيسيةومؤشرات التحكم لمراقبة فعالية عمليات إدارة المخاطر

-إجراء تقييم شامل للمخاطر المؤسسية يشمل المخاطر الاستراتيجية، التشغيلية، القانونية، والمالية، لضمان الفهم الكامل لمصادر التهديدات وتأثيرها على المجلس

-تطوير سجل المخاطر المؤسسية يشمل تحديد مستويات المخاطر، تصنيفها وفقًا لتأثيرها واحتمالية حدوثها، وتحديث السجل دوريًا لضمان الاستجابة الفعالة لأي تطورات

-تحديد مستويات قبول وتحمل المخاطر واقتراح التدابير الرقابية المناسبة لضمان الاتساق مع الاستراتيجية العامة للمجلس

-اقتراح استراتيجيات المعالجة والتخفيف من المخاطر من خلال تطوير خطط استجابة للطوارئ تشمل آليات الوقاية، وإجراءات التحكم، والتعافي السريع من الأزمات

لإشراف على تنفيذ برامج الرقابة الدورية على المخاطر لمتابعة أداء استراتيجيات التخفيف، وتحليل الفجوات التشغيلية، وتحديث إجراءات الحد من المخاطر وفقاً للمتغيرات المستجدة

لتوجيه بإجراء تدريبات واختبارات محاكاة لحالات الطوارئ للتأكد من فعالية خطط الاستجابة وتعزيز جاهزية الفرق المعنية لمواجهة السيناريوهات المحتملة

-الإشراف على إعداد تقارير أداء دورية لإدارة المخاطر تتضمن تحليل الفجوات، مراجعة الامتثال، والتوصية بتحسين الإجراءات الوقائية

لإشراف على المراجعات دورية لفعالية سياسات وإجراءات إدارة المخاطر لضمان ملاءمتها للتغيرات التنظيمية

-تعزيز التكامل بين إدارة المخاطر والإدارات الأخرى مثل الأمن السيبراني والامتثال والتدقيق الداخلي لضمان إدارة موحدة للمخاطر المؤسسية

-القيام بأي مهام أو مسؤوليات أو أعمال أخرى يكلّف بها من قبل مديره المباشر ضمن نطاق اختصاصه وقدراته بما يحقق مصلحة العمل

-المشاركة في تحديد المواهب الرئيسية واستقطابها لضمان توفر الكفاءات الضرورية

-توجيه المرؤوسين المباشرين من أجل تنفيذ المهام حسب الإجراءات والسياسات المحدّدة

-تطوير أهداف الأداء الفردية وتقديم الدعم اللازم وتقييم الفريق وتقديم المرئيات حول الأداء بشكل مستمر

-تقديم الدعم في مجالات إدارة المخاطر والمشاركة في وضع منهجيات وأدوات العمل بالتوائم مع أفضل الممارسات

-التواصل مع إدارات المجلس الأخرى والجهات الخارجية والخبراء الاستشاريين والتنسيق معهم لضمان سير العمل بالشكل السليم

المستوى التعليمي والشهادات العلمية المطلوبة

  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة
  • الشهادات المفضلة: شهادة شهادة Chartered Enterprise Risk Analyst (CERA) أو ISO 31000 أوEnterprise Risk Management Certified Professional (ERMCP) أوCertified Risk Manager (CRM)  أو أي شهادة أخرى تعادلها ضرورية

- معرفة ISO 31000

 

الخبرة

7+ سنوات خبرة مطلوبة في مجال ذات صلة

1+ سنوات خبرة مفضلة في دور إداري

Skills

-

Apply Now

Job Details

Job Location Saudi Arabia
Job Role Information Technology
Employment Type Full Time Employee

Preferred Candidate

Career Level Director/Head

About This Company

Council of Health Insurance

Other Riyadh, Saudi Arabia 500 employees or more +123.1.234.567

Similar Jobs

Loading ...