مسؤول إدارة البيانات

ملخص المهنة :

يقوم شاغلي الوظائف في هذا المستوى بأداء مهمات محددة بشكل فردي تحت إشراف وثيق، حيث يقومون بأداء المهمات المتعلقة بالبحث، وجمع وتحليل المعلومات، وصياغة مسودات التقارير والوثائق، والمشاركة في اجتماعات محددة بالإضافة إلى تطوير خبراتهم المهنية الفردية.

تتضمن الأنشطة التشغيلية البسيطة التي يقومون بها على:

• مراقبة جودة البيانات وتحسينها
• توفير الدعم في تطوير البنية التحتية والحلول لضمان توصيل البيانات على النحو الأمثل
• جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير الدورية

نطاق المسؤوليات والمهام الرئيسية:

•  المساهمة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ورصد التقدّم باستمرار عند التكليف من المدير المباشر لضمان تحقيق الأهداف المحدّدة
•     المساهمة في تحديد احتياجات الميزانية والموارد التشغيلية عند الحاجة، بناءً على توجيهات المدير المباشر
•     إجراء الأبحاث والتحليل لدعم تطوير السياسات والإجراءات التشغيلية، عند التكليف من المدير المباشر
•     تنفيذ الأنشطة والنهج والأدوات المُعدّة باستقلالية وتوفير الدعم لأعضاء الفريق عند الحاجة
•     التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بمن فيهم الإدارات والجهات الحكومية والخاصة والاستشاريين
•      جمع البيانات وضمان الدقة وتحليل البيانات
•       إعداد تقارير بناءً على المبادئ التوجيهية لتيسير اتخاذ القرارات
•       أداء أنشطة أخرى عند الضرورة
•       تطبيق المبادئ والسياسات وأفضل الممارسات ومرجعية البنية والمعايير في مجال إدارة البيانات لبناء القدرات في نمذجة البيانات وإدارة البيانات الوصفية وتوحيد البيانات وإدارة البيانات الرئيسية والمرجعية
•       المساهمة في إعداد إرشادات التصميم والتطوير لإدارة البيانات بما يتماشى مع معايير البيانات المحددة وضمان تنفيذها
•      المساهمة في تطوير المبادئ التوجيهية والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية لجودة البيانات لوضع قاعدة هيكلية لتحسين جودة البيانات وقياس فعاليتها والتنسيق مع علماء البيانات لضمان استدامة الجودة
•      تحديد مجالات التحسين بما في ذلك تحسينات العمليات الداخلية، وأتمتة العمليات اليدوية، وتحسين توصيل البيانات، وإعادة تصميم البنية التحتية لزيادة قابلية التوسع
•      اقتراح عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL) بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحديثة
•     تجميع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة تلبي متطلبات العمل الوظيفية/ غير الوظيفية
•    التأكد من أن تصميم جميع المشاريع يتوافق مع استراتيجية البيانات
•      العمل كحلقة وصل بين فرق علماء البيانات والتقنية والتحول الرقمي أثناء تطوير الحلول من خلال تقديم المشورة بشأن بنية البيانات والبنية التحتية والاستخراج والتحويل والتحميل (ETL) والتكامل وسهولة الاستخدام وغيرها
•        دعم مبادرات إدارة البيانات عن طريق إعداد تفاصيل الاقتراح والنهج
•       القيام بأي مهام أو مسؤوليات أو أعمال أخرى يكلّف بها من قبل مديره المباشر ضمن نطاق اختصاصه وقدراته بما يحقق مصلحة العمل
•     المساهمة في دعم الفريق عند الحاجة من خلال تقديم المساعدة للزملاء لضمان تنفيذ العمليات بكفاءة
•        تنفيذ المهام المطلوبة وفق توجيهات المدير المباشر، مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المؤسسية
•        تقديم الخبرة الفنية في مجالات إدارة البيانات، والمشاركة في وضع منهجيات وأدوات العمل بالتواؤم مع أفضل الممارسات
•       التّواصل مع فرق العمل في مختلف إدارات المجلس والجهات الخارجيّة والخبراء الاستشاريين والتنسيق معهم لضمان سير العمل بالشكل السليم

المؤهلات والمتطلبات الوظيفية:

• بكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة الحاسب أو علم البيانات أو ما يعادلها
• الشهادات المفضلة: Certified Data Management Professionals (CDMP) أو Certified Information Management Professional (CIMP)  أو مايعادلها
• 0+ سنوات خبرة في مجال ذات صلة
• معرفة في مبادئ حوكمة البيانات وإدارتها، إدارة المعلومات، جودة البيانات، دورة حياة البيانات

-